 Predstavitev
|
Program
|
Predavateljica
|
Kotizacije
|
Prijava
|
Predprijave do
10. 10. 2013
Novo pri dohodkih fizičnih oseb: pokojninska osnova, olajšave za mlade in starejše delavce, REK obrazci
V letu 2013 je začelo veljati kar nekaj zakonskih sprememb, v 2014 pa se obetajo velike spremembe pri poročanju na REK obrazcih
25. oktober 2013, Ljubljana, GZS, od 9. do 14. ure
|
 NOVO! NOVO!
Zakaj je izobraževanje koristno:
Na seminarju vam bomo pregledno, na primerih in na sistematičen način predstavili pogoje, ki jih mora delodajalec izpolnjevati za uveljavljanje spodbud za zaposlovanje, kakšna so nova pravila za določanje letnega dopusta in kakšen vpliv imajo na pravico do regresa, na kakšen način lahko upokojenci opravljajo delo tudi po upokojitvi. Na koncu pa se bomo dotaknili še predvidenih novosti v 2014, ki jih prinaša novela Zakona o dohodnini in predloga o spremembi poročanja na REK obrazcih.
|
Pozor: ob prijavi do 10. oktobra 2013 imate do 20% popusta!
KORISTNO BRANJE: tukaj si lahko preberite si članek z naslovom Ali drži da bo potrebno po 1.1.2014 na rek obrazcih poročati tudi podatke o dohodkih, ki se ne vštevajo v delavčevo davčno osnovo?
V ospredju bodo novosti: 
V letu 2013 je začelo veljati kar nekaj zakonskih sprememb, v 2014 pa se obetajo velike spremembe pri poročanju na REK obrazcih.
Predavateljica bo na podlagi primerov iz svoje prakse predstavila:
1. na kaj je potrebno paziti pri pokojninski osnovi od 1.1.2013 dalje
2. kakšne »olajšave« lahko koristi delodajalec, če ima zaposlenega starejšega delavca in kakšne, če zaposli mlade delavce
3. posebnosti pri obračunavanju prispevka za zaposlovanje, če se je pogodba o zaposlitvi sklenila za določen čas oziroma za nedoločen čas
4. kaj se je v letu 2013b spremenilo pri določanju letnega dopusta in starševskega varstva,
5. posebnosti pri delu upokojencev,
6. kaj nam prinaša predlog novele zakona o dohodnini
Pojasnili bomo dileme, ki so nastale zaradi letošnjih novosti:
V letu 2013 je začelo veljati kar nekaj zakonskih sprememb, ki imajo vpliv na pripravo pravilnega obračuna dohodkov, izplačanih fizičnim osebam. Zaradi številčnosti omenjenih sprememb in novosti, se pogosto pojavljajo dileme povezane s pravilnim razumevanjem teh sprememb in novosti, predvsem pri tem, kdaj je potrebno upoštevati kakšne omejitve – kdaj je pomembno da gre za prvo zaposlitev za nedoločen čas in kdaj ne, kdaj je delodajalec oproščen plačila prispevkov in kdaj mora zahtevati vračilo, katere ugodnosti se izključujejo z drugimi ugodnostmi in katere so med seboj združljive, kdaj mora biti delavec pred zaposlitvijo prijavljen na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje in kdaj to ni potrebno, če delodajalec želi uveljavljati določeno ugodnost, kakšne so starostne omejitve ali zahteve za uveljavitev določene ugodnosti, na kakšni pravni podlagi lahko upokojenec opravlja delo, itd.
Predavala bo Irena Kamenščak, BDO Svetovanje.
Komu je namenjeno izobraževanje:
Na seminarju bodo prikazane novosti, ki so stopile v veljavo v letu 2013 in se nanašajo na obračune pri dohodkih izplačanih fizičnim osebam. Seminar je primarno namenjen osebam, ki se ukvarjajo z obračunom dohodkov fizičnim osebam, pa tudi vsem ostalim, ki jih omenjeno področje zanima.
 Kontakt: Danijela Dojčinović, vodja projektov | Tel: 01 3091 435 |
V kolikor imate vsebinska vprašanja o razpisani temi ali, če želite, da vam na vprašanja odgovorimo na posvetu, jih prosim pošljite na
Zaupajte izkušnjam drugih!
Dr. Tatjana Horvat
|
Na vrh 
|
Podrobnejši program:
1. Obračun plače – vštevanje dohodkov v pokojninsko osnovo delavca
- sprememba ZPIZ-2 pri določanju pokojninske osnove
- kaj to pomeni v praksi
- kaj se bo poročalo za leto 2013 v M4 obrazcu
2. Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce
- kaj določa 156. člen ZPIZ-2
- dileme / posebnosti na katere je potrebno paziti
- prilagoditev REK-1 obrazca
- vzorec izpolnjenega obrazca
3. Vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev
- kaj določa 157. člen ZPIZ-2
- dileme / posebnosti na katere je potrebno paziti
- prilagoditev REK-1 obrazca
- vzorec izpolnjenega obrazca
- zahtevek za vračilo prispevkov
4. Zakon o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva
- bistvena vsebina zakona
- spodbuda za zaposlovanje mladih
- omejitev pri porodniškem nadomestilu
5. Zaposlovanje za določen čas / nedoločen čas po 12.4.2013 – novosti in posebnosti
- sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas po 12.4.2013 po ZDR-1
- pravica do odpravnine, če pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas po ZDR-1 in njena davčna obravnava
- novela ZUTD-A in posebnost ureditve pri sklepanju pogodb po 12.4.2013
- kdaj je delodajalec oproščen plačila prispevka za zaposlovanje
- kdaj je delodajalec dolžan plačevati prispevke za zaposlovanje v višjem znesku
- prilagoditev REK-1 obrazca
- vzorec izpolnjenega obrazca
6. Letni dopust in regres za letni dopust
- letni dopust po novem ZDR-1 (bistvene spremembe glede na ZDR)
- sprememba sistema letnega dopusta in vpliv na regres za letni dopust
- dileme in težave v praksi pri obračunavanju regresa za letni dopust
- »odškodnina« za neizrabljen letni dopust
- neplačan letni dopust
7. Delo upokojencev
Ali upokojenec lahko opravlja delo na podlagi avtorske pogodbe in/ ali pogodbe o delu (podjemne pogodbe)?
- opravljanje avtorskega dela preko avtorske pogodbe – pravna podlaga (pogodba), avtorstvo, obračun avtorskega honorarja
- ali pri avtorskem delu obstajajo kakšne omejitve
- kdaj upokojenec lahko opravlja delo na podlagi podjemne pogodbe – odprte dileme
- davčni vidik obračuna dohodka upokojenca na podlagi podjemne pogodbe
- kako je s povračili strošokv upokojencu, ki opravlja delo na podlagi avtorske ali podjemne pogodbe
Začasno in občasno delo upokojencev.
- osnova pravila začasnega / občasnega dela po noveli ZUTD-A
- kdaj začasno / občasno delo in kdaj pogodba o delu (podjemna pogodba) – odprte dileme
- obračun dohodka iz naslova začasnega / občasnega dela – davčni vidik in vidik prispevkov za socialno varnost, REK-2 obrazec
Upokojenci poslovodne osebe / prokuristi.
- na kaj je potrebno paziti – odprte dileme
- upokojenec poslovodna oseba
- upokojenec prokurist
8. Na kratko o predlogu sprememb ZDoh-2
|
Na vrh
 Irena Kamenščak, univ.dipl.prav., je davčna svetovalka v družbi BDO Svetovanje d.o.o., diplomirala na Pravni fakulteti v Ljubljani, dalje pa se Izobražuje na magistrskem študiju delovnega in socialnega prava na Pravni fakulteti v Ljubljani. Svetuje na področju dohodnine, davčnega postopka, gospodarskega in delovnega prava. Objavlja članke v strokovnih publikacijah in sodeluje pri pripravi in izvedbi predavanj.
Na vrh
Kotizacija za seminar je 280 EUR (DDV ni vključen v ceno).
Dodatne ugodnosti:
Za prijavo do vključno 10. oktobra 2013 vam priznamo 15-odstotni popust. Naročniki poslovnega dnevnika Finance imajo 5-odstotni popust (v kolikor se prijavi več oseb iz istega podjetja in imate samo naročen le en izvod Financ, pripada 5% popust samo eni osebi) .
Če se podjetje odloči, da bo na delavnico poslalo več zaposlenih, ima vsak tretji iz podjetja 5-odstotni popust.
Pogoji prijav in odjav:
S prijavo se strinjate s Splošnimi pogoji za prijave na dogodke in odpovedi prijave pred izvedbo dogodkov Poslovne akademije Časnika Finance d.o.o., ki so objavljeni na spletni strani finance-akademija.si/pogoji.
Organizator si pridržuje pravico do spremembe datuma ali odpovedi seminarja.
Na vrh
|
|
Komentar: dovoljene HTML oznake:
|
Varnostno kodo morate prepisati zato, da vemo, da je komentar res vpisala oseba in ne eden od mnogih avtomatiziranih procesov, ki internetne obrazce uporabljajo v promocijske namene. Prosimo prepišite petmestno številko v polje pod njo.
Prepišite varnostno kodo:
|
|
|
